【自分で書く欄は6つ】再就職手当の申請書の書き方｜必要書類と会社に頼む欄

記事内に商品プロモーションを含む場合があります。広告掲載の方針は広告掲載についてをご覧ください。

悩んでいる人

就職が決まって、ハローワークで再就職手当の書類をどっさりもらいました。

申請書の書き方がわからないし、会社に何をどう頼めばいいのかも不安です…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、会社に何かをお願いするだけで気が重くなる感じ、すごくよくわかるんです。

結論：再就職手当の申請書は、自分で書くのは氏名・住所などの6つの欄だけで、残りは再就職先の会社に書いて証明してもらう書類です。

自分の欄を書いたら会社に渡し、受給資格者証などと一緒に、就職日の翌日から1か月以内にハローワークへ窓口か郵送で出します（2026年10月時点のハローワークの案内）。

雇入年月日と採用内定年月日の2か所さえ確かめておけば、書類が戻ってくる心配はぐっと減りますよ。

再就職手当の申請書とは？書き方の前に知っておく受け取りの流れ

再就職手当は、失業保険（雇用保険の基本手当）を受けている途中で早めに就職した人に、残りの日数の一部をまとめて払ってくれるお金です。

その申請に使うのが「再就職手当支給申請書」で、ハローワークに就職を届け出たときに書類一式と一緒に渡されます。

就職が決まったら、就職日の前日にハローワークへ行って最後の失業認定を受け、そこで再就職手当の申請書をもらうのが基本の流れです。

前日が土日や祝日なら、その前の平日に行きます（ハローワーク府中の案内）。

前日に行けない人は、府中の案内では「就職日以降に指定されている認定日」の次の認定日の前日までに、本人が来所することになっています。

持っていくものは、受給資格者証、失業認定申告書、採用証明書の3つです。

本人確認にマイナンバーカードを使っている人は、カードも持っていきましょう。

採用証明書は「受給資格者のしおり」の最後のページについていて、入社前に会社に書いてもらうのが間に合わなければ、あとから出してもいいとされています（同）。

あとから出す場合は、会社から知らされた就職日がわかる通知書などを窓口で見せるよう案内されているので、内定通知のメールや書面を手元に残しておきましょう。

就職日の前日に行けないときも、決められた日までに自分でハローワークへ行く必要があるので、早めに窓口へ電話して日にちを確かめておきましょう。

再就職手当の金額と条件はどこで確かめる？

金額は「基本手当日額×支給残日数×支給率」で、支給率は所定給付日数の3分の2以上を残して就職すれば70%、3分の1以上なら60%です。

この計算に使う基本手当日額には上限があり、離職時60歳未満で6,745円、60〜64歳で5,454円です（2026年8月1日からの額。ハローワークのリーフレット）。

もらえる条件は8つあり、つまずきやすいのは「受給資格の決定より前に内定していた会社ではないこと」と「1年を超えて働く見込みがあること」の2つですね。

条件の細かい見方は再就職手当の条件で、受け取るか迷っている人は再就職手当はもらわない方がいい？で整理しています。

再就職手当の申請書の書き方の前にそろえる必要書類

申請書だけを出しても、再就職手当は審査してもらえません。

ハローワーク墨田の記入方法の案内（令和7年6月）では、添付する書類は次の8種類です。

どの書類が自分に必要かは、窓口で渡される「再就職手当に必要な書類のご案内」のチェック欄を見ればわかります。

全員が8種類を出すわけではないので、チェックがついていない書類まで探さなくて大丈夫です。

⑦の紹介事実証明書は、自己都合退職で給付制限がある人が、待期の7日が終わってから1か月以内に就職したときに必要になりやすい書類です。

この期間は「ハローワークか職業紹介事業者の紹介で就職したこと」が条件になっているので、紹介した会社に証明してもらうわけですね（ハローワークのリーフレット）。

マイナンバーカードで受給の手続きをして、受給資格者証を持っていない人は、何を出せばいいかを就職の届出のときに窓口で聞いておくと安心です。

再就職手当の申請書の書き方｜自分で書く6つの欄

ここからが申請書の中身です。

再就職手当の申請書で自分が書くのは6・7・8・9・10・19の6つの欄で、それ以外は会社に証明してもらいます（ハローワーク墨田の案内）。

様式（様式第29号の2）の欄の名前と合わせると、自分で書く欄は次のとおりです。

19欄は、過去に再就職手当などを受けたことがあるかを選ぶ欄です。

再就職手当には「過去3年以内に再就職手当や常用就職支度手当を受けていないこと」という条件があるので、ここは思い出してから丸をつけましょう。

自分の欄に書いた住所や氏名が受給資格者証とずれていると、確認に時間がかかる原因になります。

引っ越しや結婚で住所・氏名が変わった人は、申請の前にハローワークで変更の届出をしておくのが近道です。

自分の欄はボールペンで、消せるペンは使わない

ハローワーク墨田の案内では、失業認定申告書をボールペンで書くよう指示しています。

申請書も同じように、こすると消えるペンや鉛筆は避けて、黒のボールペンで書いておくと安心ですよ。

書き間違えたときは修正液で消さず、どう直せばいいかを窓口に聞いてから直しましょう。

再就職手当の申請書の書き方｜会社に書いてもらう欄と記入例のチェック

自分の欄が書けたら、申請書を再就職先の会社（総務や人事の担当者）に渡します。

会社に書いてもらうのは、就職先の事業所（名称・事業の種類・所在地・事業所番号・電話番号）、雇入年月日、採用内定年月日、職種や賃金・雇用期間の欄、そして事業主の証明（18欄）です。

会社が書いた欄は、①12欄の雇入年月日、②13欄の採用内定年月日、③有期契約なら17欄の「1年を超えて雇用する見込み」の3つを確かめてから出します。

雇入年月日が受給資格者証や採用証明書と1日でも食い違うと、申請書類を受け付けてもらえない場合があります。

会社が書いた就職日と、自分が届け出た就職日が違っていたら、出す前にハローワークに連絡しましょう（ハローワーク墨田）。

13欄がなぜ大事かというと、求職の申込み（受給資格の決定）より前に内定していた会社だと、再就職手当の対象外になるからです。

内定の日が手続きの日より前になっていないか、ここで一緒に見ておくと安心ですね。

週20時間未満の契約だったときは

再就職手当は、原則として新しい会社で雇用保険に入ることが条件です。

週の所定労働時間が20時間未満で雇用保険に入らない契約だと、再就職手当の条件を満たしません。

その場合は、仕事探しを続けるなら基本手当の支給を再開できることもあるので、ハローワークに連絡して相談してください（同）。

再就職手当の申請書と一緒に出す書類の書き方｜採用証明書・関連の証明書・失業認定申告書

申請書のまわりの書類も、自分で書くところは少しだけです。

採用証明書・離職前事業主との関連についての証明書・失業認定申告書は、どれも自分で書くのは名前や番号などの決まった欄だけです。

支給番号は受給資格者証に書いてあるので、横に置きながら書き写すと間違えません。

離職前事業主（前の会社）の名前は、受給資格者証の22欄に書かれている会社をそのまま書きます。

失業認定申告書は、就職日の前日までの分を申告するもので、その間に1日4時間未満で働いた日があれば2欄にも書きます。

1日4時間以上働いた日は「就労」、4時間未満は「短時間就労または手伝い」と扱いが分かれるので、心配な人は失業保険中のバイトの線引きで確かめておきましょう。

認定日の考え方は失業保険の認定日にまとめています。

再就職手当の申請書を会社が書いてくれないとき｜頼み方と書き方の直し方

入社したばかりの会社に書類を頼むのって、ちょっと気をつかいますよね。

でも会社にとっても、雇用保険の手続きはふだんの仕事の1つです。

会社に頼むときは「ハローワークに出す再就職手当の書類で、事業主の証明が必要です」と用件と期限を最初に伝えると、話が早く進みます。

再就職手当は雇用保険から出るお金で、会社が払うものではありません。

それでも返ってこないときは、メールや社内チャットで一度だけ期限をやさしく伝え直してみましょう。

提出期限が近いのに会社から戻らないときは、ひとりで抱えずにハローワークに「会社の証明が間に合わない」と相談してください。

会社がうっかり書き間違えていたときも、自分で書き足したり直したりせず、会社に訂正をお願いするのが基本です（ハローワーク墨田）。

再就職手当の申請書の書き方が終わったら｜期限1か月の出し方と支給まで

書類がそろったら、いよいよ提出です。

再就職手当の申請書は、就職した日の翌日から1か月以内に、本人・代理人・郵送のどれかでハローワークに出します（ハローワークのリーフレット）。

申請書の注意書きでも、12欄の雇入年月日の翌日から数えて1か月以内に出すよう書かれています。

郵送するなら、届いたことが記録に残る簡易書留などを使い、出す前に全部の書類をスマホで撮るかコピーしておくと安心ですよ。

申請から支給まではどのくらい？

書類が受理されてから入金までは、ハローワーク墨田で約3週間、ハローワーク大阪西で約1か月が目安とされています。

審査が終わると、受給資格者証は郵送で戻ってくる流れです。

このあと6か月たったときに、新しい会社の給料が前より下がっていれば、就業促進定着手当という別の手当を申請できる人もいます。

くわしくは就業促進定着手当とはで計算例と一緒にまとめました。

1か月の期限を過ぎてしまったら

1か月の期限を過ぎてしまっても、すぐにあきらめず、まずはハローワークに相談してください。

雇用保険法74条では、給付を受ける権利は「行使することができる時から二年」で時効になると定められています。

期限を過ぎたときにどう扱われるかは窓口の判断なので、気づいた時点で電話してみてくださいね。

入社してすぐ辞めてしまったときは

再就職先を早く辞めた場合も、受給期間の中であれば、再就職手当で受け取った分を除いた残りの日数分の基本手当を受けられる可能性があります（ハローワーク墨田・ハローワークのリーフレット）。

退職日の翌日以降に、受給資格者証を持ってハローワークへ行けば相談できますよ。

再就職手当の申請書の書き方でよくある不備3つ

ハローワーク墨田は、書類に不備があると審査に入れず、書類を返すことがあると案内しています。

とくに多そうなのが、次の3つです。

受給資格者証は「書かなくていい書類」なので、封筒に入れ忘れて出してしまう人が多いポイントです。

封をする前に、窓口でもらった「必要な書類のご案内」のチェックと、手元の書類を1枚ずつ突き合わせれば防げます。

なお、墨田の案内も、チェック項目を全部満たしていても不備がないとは限らないと書いています。

迷った欄があれば空欄のまま出さず、窓口に電話で聞いてから出したほうが、結果的に早く受け取れますよ。

自己都合で辞めて早めに就職した人が損をしない考え方は、自己都合で3ヶ月以内に就職しても損しない理由にまとめています。

再就職手当の申請書の書き方まとめ

再就職手当の申請でいちばん大事なのは、1か月の期限の中で、会社の証明が入った書類を不備なく出すことです。

今日やることは、自分の6つの欄を書いて、期限の日付をメモに添えて会社に渡すことだけですね。

新しい職場が始まったばかりで不安なことがあっても、手続きは一つずつ進めれば大丈夫です。

入社してみて合わないと感じたときの相談先として、20代ならUZUZ第二新卒、30代ならtype転職エージェントのような無料の転職エージェントを知っておくと、ひとりで抱え込まずに済みます（短期離職からの転職も参考に）。

手当のしくみや、6か月後の手続きも、次の記事であわせて確かめておきましょう。