【数字で見る】ミラトレの評判|就職率94%・定着率96%の中身と合わない人
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ミラトレが気になっているけど、評判を調べると「やばい」「物足りない」みたいな言葉も出てきて…。
就職率94%って本当なのか、自分に合うのかがわからなくて、見学に行くか迷っています。
わかります。
私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、次の一歩の前に「もう失敗したくない」と慎重になる気持ちはよくわかるんです。
結論:ミラトレの評判は、就職率94%・定着率96%(2024年度実績)という公式の数字と、事業所を会社に見立てた「擬似就労」の訓練で良い声が集まる就労移行支援です。
ただ、拠点は7都府県の15か所だけで、訓練は事務の基礎から積み上げる形なので、合う人・合わない人ははっきり分かれます。
数字の中身をこの記事で確かめてから、気になる拠点を見学しに行くのがいちばんの近道ですよ。
- 就職率「94%」と「94.2%」、2つの書き方の違いと、定着率96%が何の数字か
- 事業所ごとの就職者数(年平均7〜19人)からわかる拠点の差
- 擬似就労・企業実習・定着支援など、良い評判につながる特徴
- 評判で気になる点4つと、ミラトレが合わない人
- 料金が0円になる条件と、LITALICOワークスとの違い
- 見学で聞いておきたい5つのこと
\ 評判が気になるなら、今すぐ見学で確かめる /
通うかはその場で決めなくていいので、ミラトレの見学・相談をいますぐ予約して、スタッフと話してみてください。
自分に合うかどうかを確かめる場になります。
資料請求・相談は無料/利用は見学してから決めてOK
ミラトレの評判を数字で確認|就職率94%・定着率96%の中身
ミラトレの評判を調べると、まず目に入るのが「就職率94%」という数字ですよね。
私も最初は「ちょっと高すぎない?」と気になって、公式サイトのページを1つずつ読んでみました。

就職率は「94%(2024年度実績)」と「94.2%」の2つの書き方がある
公式サイトのトップと各拠点のページでは、「就職率94%・定着率96%」に「2024年度実績」という注記がついています(2026年10月24日に確認)。
一方で、公式の「データで見るミラトレ」というページには「平均94.2%」と書かれているんです。
こちらには「サービス利用終了者に占める一般就労への移行者の割合」という定義がついていますが、いつからいつまでの集計かは書かれていません。
そこでこの記事では、年度がはっきりしている「就職率94%(2024年度実績)」の書き方にそろえます。
定義を言葉どおりに読むと、就職せずに利用を終えた人も分母に入る計算になります。
同じデータページには全国の就労移行支援の平均53%(令和2年度 社会福祉施設等調査)も並べてあり、比べるとかなり高い水準です。
定着率96%は「就職後半年」の数字
定着率96%は、データページでは「職場定着率(半年間)」と書かれています。
つまり就職してから半年続いた人の割合で、1年後・3年後の数字は公開されていません。
半年より先が気になる人は、見学のときに「1年後も続いている人はどのくらいですか」と聞いてみてください。
事業所ごとの就職者数は年平均7〜19人と差がある
データページには、2021〜2024年度の事業所ごとの就職者数も載っています。
| 事業所 | 2024年度 | 4年間の平均 |
|---|---|---|
| 梅田(大阪) | 21人 | 19人 |
| さいたま | 16人 | 16人 |
| 新松戸(千葉) | 17人 | 16人 |
| 大井町(東京) | 16人 | 15人 |
| 三鷹(東京) | 19人 | 15人 |
| 名古屋(2021年10月開設) | 15人 | 15人 |
| 藤沢(神奈川) | 13人 | 14人 |
| 横浜 | 16人 | 14人 |
| 上野(東京) | 7人 | 12人 |
| 川口(埼玉) | 9人 | 12人 |
| 川崎(神奈川) | 11人 | 12人 |
| 川越(埼玉) | 8人 | 11人 |
| 尼崎(兵庫) | 9人 | 11人 |
| 桜木町(神奈川) | 8人 | 10人 |
| 金山(愛知・2023年1月開設) | 11人 | 7人 |
全事業所の平均は年13.6人で、全国の就労移行支援の平均4.6人(厚生労働省 令和3年度実績)の約3倍です。
ただし、いちばん多い梅田(平均19人)と、開設の遅い金山を除いて少ない桜木町(平均10人)では、2倍近い開きがあります。
定員や開設時期も違うので数字だけで良し悪しは決められませんが、通う予定の拠点の数字は見ておくと安心ですね。
ミラトレとは?評判の前に知りたい運営会社と就労移行支援の中身
ミラトレは、障害や病気のある人が一般の会社で働けるように準備する「就労移行支援」の事業所です。
就労移行支援は国の福祉サービスで、原則2年までの間に、訓練から就職活動、就職後のサポートまでを受けられます。
仕組みをもっと知りたい人は、就労移行支援とは?の記事で全体を先に見ておくとわかりやすいです。
運営はパーソルグループのパーソルダイバース株式会社で、公式サイトの運営会社表記もこの名前になっています(2026年10月24日に確認)。
「パーソルチャレンジ ミラトレ」で検索する人もいますが、今の公式サイトでは運営会社はパーソルダイバースと書かれています。
同じ運営元の障害者向け転職サービス「dodaチャレンジ」と連携しているのも、公式が強みとして挙げている点です。
- 拠点:15か所(東京3・神奈川4・千葉1・埼玉3・愛知2・大阪1・兵庫1)
- 営業時間:8:45〜17:45(拠点ページのプログラム時間は10:00〜16:00)
- 利用期間:原則最長2年。公式では「半数以上の方が約1年で卒業」
- 利用者:20代がいちばん多い。退所時の手帳は精神65%・知的10%・身体7%・未取得16%
- 定着支援:就職後6か月。7か月目以降は希望すれば就労定着支援も
- 満足度:約9割が「満足した」と回答(2023年度実績)
手帳がない人も16%いて、医師の診断と定期的な通院があれば使える場合があります(自治体の判断)。
手帳なしで使うときの流れは、手帳なしで就労移行支援を使う方法にまとめました。
拠点の場所を地図で見たいときは、ミラトレの公式サイト
の事業所ページが早いですよ。
ミラトレの良い評判につながる特徴3つ
ここからは、ミラトレの評判で「よかった」と言われやすい部分を、公式の説明で確かめていきます。
事業所を「会社」に見立てた擬似就労で、働く1日を練習できる
ミラトレの訓練でいちばん特徴的なのが「擬似就労」です。
事業所を1つの会社に見立てて総務部・広報部・管理部などに分かれ、社内報づくりや備品の管理、イベントの準備といった仕事をグループで進めます。
支援員が上司、ほかの利用者が同僚という設定で、通所は「出勤」、帰るときは「退勤」と呼ぶそうです。
公式の1日の例では、10時の朝礼・体操から講座、午後の擬似就労、16時の振り返りまでが1日の流れです。
辞めたあと生活リズムが崩れていた人にとっては、朝決まった時間に出かけること自体が練習になります。
企業見学・企業実習と、dodaチャレンジとの連携
ミラトレと関係のある企業で、見学や短い期間の実習をすることもあります。
公式に載っている例は、データ入力・集計、郵便物の仕分け、工場での検品、特例子会社(障害のある人を雇うためにつくられた子会社)の業務体験などです。
実際の職場で試してから応募を考えられるのは、いきなり転職して失敗したくない人には心強いところですよね。
就職活動の段階では、応募書類づくりや模擬面接も支援員が手伝ってくれます(公式FAQ)。
就職後6か月の定着支援がある
就職したあとも6か月間は、面談や職場訪問で仕事が続くよう支えてもらえます。
本人だけでなく、就職先の人事や上司からも話を聞いて職場の環境を整える、というのが公式の説明です。
7か月目以降も、希望すれば「就労定着支援」という別のサービスに切り替えて相談を続けられます。
ミラトレの評判で気になる点4つ|通う前に知っておきたいこと
良いところだけでは決めにくいので、評判で気になると言われやすい点も、公式の情報で確かめられる範囲で正直に書きますね。
訓練は事務の基礎から積み上げる内容
擬似就労の仕事は、社内報、備品の管理、封入作業など、事務の基礎にあたる内容が中心です。
社会人経験が長い人や、専門スキルを身につけたい人には物足りなく感じる可能性があります。
ITやデザインのスキルを学びたいなら、IT特化型の就労移行支援も見比べておくと安心です。
事業所やスタッフによって雰囲気が違う
先ほどの就職者数のように、同じミラトレでも拠点ごとに実績には差があります。
スタッフの顔ぶれや利用者の年齢層も拠点で違うので、合う・合わないは実際に行ってみないとわかりません。
公式では体験利用(原則3日間・無料)ができるので、1回の見学で決めず体験まで進むのがおすすめです。
拠点は7都府県の15か所だけで、在宅訓練の記載がない
拠点は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の15か所で、それ以外の地域には今のところありません。
拠点ページで「オンライン」とあるのは見学・相談だけで、在宅で訓練を受けられるという記載は見当たりませんでした(2026年10月24日に確認)。
家から出るのがまだつらい人は、在宅で訓練できる事業所とも比べてみてください。
交通費の補助は自治体しだいで、昼食代の記載はない
料金のページでは、交通費は住んでいる自治体によって補助を受けられる場合がある、という案内になっています。
横浜市・松戸市・大阪市の例も載っていますが「2023年1月現在」の情報と書かれているので、今の条件は市区町村の窓口で確かめましょう。
昼食代については公式に記載がないため、気になる人は見学のときに聞いておくと安心です。
ミラトレの料金は?評判どおり9割以上が自己負担なしになる条件
ミラトレの料金はミラトレ独自のものではなく、国の制度で月の上限が決まっています。
| 区分 | 世帯の収入 | 月の上限 |
|---|---|---|
| 生活保護 | 生活保護を受けている世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税が非課税の世帯 | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税が課税で、所得割16万円未満(収入の目安は概ね670万円以下) | 9,300円 |
| 一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
ここでいう世帯は、18歳以上なら本人と配偶者だけで、親と同居していても親の収入は入りません。
仕事を辞めて収入が減った人は住民税が非課税になって0円の区分に入ることが多く、ミラトレでも9割以上の人が自己負担なしで利用しています(公式の料金ページ)。
ただし住民税は前の年の所得で決まるので、辞めてすぐの時期は働いていたころの所得で判定され、一般の区分になることもあります。
上限額の決まり方は、就労移行支援の料金の記事で詳しく整理しました。
使い始めるには、市区町村から「受給者証」(福祉サービスを使うための証明書)を出してもらう必要があります。
申請から利用開始までは2週間〜1か月ほどかかるので、早めに動いておくと気持ちもラクです(公式FAQ)。
ミラトレとLITALICOワークスの評判を比較|ほかの就労移行支援との違い
「ミラトレとリタリコ(LITALICOワークス)、どっちがいいの?」と迷う人も多いので、公式サイトの数字で並べてみます。
| 項目 | ミラトレ | LITALICOワークス |
|---|---|---|
| 拠点 | 15か所(7都府県) | 全国170以上 |
| 就職率 | 94%(2024年度実績) | 掲載なし |
| 定着率 | 96%(2024年度実績。データページでは「半年間」の定着率) | 90.7%(就職6か月後・2025年度) |
| 訓練の特徴 | 事業所を会社に見立てた擬似就労 | プログラム200以上・企業実習先4,500以上 |
| 向いている人 | 7都府県に住み、働く1日をまるごと練習したい人 | 近くに拠点がほしい人、プログラムを選んで受けたい人 |
ミラトレは拠点が少ないぶん、「会社で働く1日」を再現する訓練に強みがあります。
LITALICOワークスは全国に拠点があり、たくさんのプログラムから選びたい人向けです。
ほかの大手も、公式の数字で見ておきましょう。
| 事業所 | 拠点 | 定着率(公式) | 特徴 |
|---|---|---|---|
| Neuro Dive | 5か所(秋葉原・渋谷・横浜・東梅田・博多) | 6か月96.2%(2026年2月1日時点) | IT職に特化。IT職種就職率76%(2025年9月時点) |
| ウェルビー | 137センター(仮オープン含む) | 半年90.8%(2024年10月〜2025年9月の就職者) | 37都道府県に展開 |
IT職をめざすならNeuro Dive、7都府県の外に住んでいるならLITALICOワークスやウェルビー、というふうに住む場所と目指す仕事で分けると選びやすいです。
7社をまとめて比べたいときは就労移行支援おすすめ7社比較を、それぞれの中身はNeuro Diveの評判とウェルビーの評判を見てみてください。
ミラトレの評判からわかる向いている人・合わない人
ここまでの数字と特徴をもとに、ミラトレが合いやすい人・ほかを選んだほうがよさそうな人を分けてみました。
- 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の拠点に通える
- 働いた経験が少なく、事務の基礎から順番に身につけたい
- 生活リズムを整えて、朝から夕方まで通う習慣をつくりたい
- 障害者雇用で、一般の会社や特例子会社への就職をめざしたい
- 拠点のない地域に住んでいる → 全国に拠点がある事業所や、地元の事業所
- IT・Webの仕事に絞って学びたい → Neuro DiveなどのIT特化型
- 家から出るのがまだつらく、在宅から始めたい → 在宅訓練がある事業所
- 休職中で、今の会社に戻りたい → ミラトレリワーク(大井町・川口)などの復職支援
- 雇用契約や工賃をもらいながら、自分のペースで働きたい → 就労継続支援(A型・B型)
7都府県に住んでいて、基礎から働く準備をしたい人なら、ミラトレは最初に見学する候補として十分です。
反対に、拠点が遠い人や在宅から始めたい人は、無理に通おうとすると続きにくいので、別の事業所も並べて考えてください。
就労継続支援との違いは就労移行支援と就労継続支援の違いに、事業所の選び方は就労移行支援の選び方にまとめています。
ミラトレの評判を見学で確かめる|申込みから利用開始までの流れと聞くこと5つ
ネットの評判よりも、自分の目で見た印象のほうがずっと当てになります。
- 問い合わせ・資料請求(公式サイトのフォームから。無料)
- 見学・体験(見学は約1時間。体験は原則3日間で、料金はかからない)
- 受給者証の申請(市区町村の窓口へ。事業所がサポート)
- 利用契約(受給者証・印鑑、手帳があれば手帳を持参)
- 利用開始
見学の場で利用を決める必要はないと公式FAQにも書かれているので、気軽に行って大丈夫です。
家族と一緒に行くこともできるので、1人で不安なら事前に伝えておきましょう。
- この拠点の去年の就職者数と、主な就職先の業種
- 就職して1年後も続いている人はどのくらいか
- 1日の時間割と、通い始めは週何日・何時間からか
- 交通費の補助と、昼食をどうしている人が多いか
- 手帳がない人の受給者証の実績(自分の市区町村で)
この5つを聞けば、数字だけではわからない拠点の雰囲気と、自分が続けられそうかがかなり見えてきます。

失業保険を受けながら通えるかが気になる人は、就職困難者の失業保険の記事も先に読んでおくと、手続きの順番がつかめます。
ミラトレが合うかは、今すぐ見学・体験で確かめられます
資料請求・相談は無料で、通うかどうかはその場で決めなくて大丈夫です。
気になる拠点の就職者数や1日の時間割を、今すぐ見学を予約して直接聞いてみてください。
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ミラトレの評判まとめ
- 就職率は公式で「94%(2024年度実績)」。データページの94.2%は定義つきだが集計期間の記載なし
- 定着率96%は就職後半年の数字。1年後は見学で聞く
- 事業所ごとの就職者数は年平均7〜19人で、拠点によって差がある
- 良い評判の中心は、擬似就労・企業実習・6か月の定着支援
- 気になる点は、事務の基礎中心の訓練、7都府県15拠点、在宅訓練の記載なし
- 料金は国の制度で決まり、ミラトレでは9割以上が自己負担なし
ミラトレは、公式の数字の出し方がていねいで、働く1日を練習できる訓練がしっかりした就労移行支援です。
一方で、通える地域や訓練のレベルで合う・合わないが分かれるので、評判だけで決めずに見学と体験で確かめるのがいちばん確かな方法になります。
資料請求・相談は無料で、見学してもその場で決めなくていいので、まずは近くの拠点を1つ見てみてくださいね。
ほかの事業所とも比べたいときは、次の記事も参考にしてみてください。
この記事について 執筆:中野ユウ(ヤメアト編集部)/最終更新:2026年10月24日。
私は福祉・医療の専門家ではありません。
この記事は、ミラトレ公式サイトの公開データ・拠点ページ・料金ページ・よくある質問と、厚生労働省の資料、各社の公式サイト(いずれも2026年10月24日取得)をもとに整理したものです。
就職率・定着率などの数字は各社の公表値で、集計の方法は各社によるものです。
利用できるかどうかや自己負担額は市区町村の判断で決まるので、最新の条件はお住まいの市区町村と事業所で確かめてください。
体調や通所を始める時期は、主治医と相談しながら決めるのが安心です。
広告掲載の方針は広告掲載についてをご覧ください。
出典・参考資料
- ミラトレ公式サイト トップ(就職率94%・定着率96%〈2024年度実績〉、全15拠点、営業時間、利用期間、dodaチャレンジとの連携、ご利用の流れ、運営会社) https://mirai-training.jp/ (2026年10月24日取得)
- ミラトレ公式「データで見るミラトレ」(平均就職率94.2%と定義、職場定着率〈半年間〉96%、全国平均53%〈令和2年度社会福祉施設等調査〉、全事業所平均13.6人・全国平均4.6人〈厚生労働省 令和3年度実績〉、手帳の内訳、年代、利用期間、事業所別就職者数、満足度〈2023年度実績〉) https://mirai-training.jp/about/data.html (2026年10月24日取得)
- ミラトレ公式「ミラトレ梅田」(就職率94%・定着率96%〈2024年度実績〉、プログラム提供時間、オンラインでの見学・相談) https://mirai-training.jp/offices/umeda.html (2026年10月24日取得)
- ミラトレ公式「実践的トレーニング」 https://mirai-training.jp/service/practice.html /「利用者の一日」 https://mirai-training.jp/service/a.html /「就職後の定着支援」 https://mirai-training.jp/service/retention.html (2026年10月24日取得)
- ミラトレ公式「就労移行支援の利用料金」(負担上限月額、9割以上が自己負担なし、交通費助成の例〈2023年1月現在〉) https://mirai-training.jp/employment-transition/cost.html /「よくあるご質問」(手帳なしの利用、受給者証の期間、見学・体験) https://mirai-training.jp/faq/index.html (2026年10月24日取得)
- 厚生労働省・こども家庭庁「利用者負担認定の手引き」令和8年6月版 https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/001513517.pdf (2026年10月24日取得)
- LITALICOワークス公式(全国170拠点以上、2025年度定着率90.7%〈就職6か月後〉、プログラム200以上、企業実習先4,500以上) https://works.litalico.jp/ /Neuro Dive公式 https://neuro-diversity.biz/ /ウェルビー公式 https://www.welbe.co.jp/center/ ・ https://www.welbe.co.jp/service/zisseki.html (2026年10月24日取得)
