【7社比較】就労移行支援のおすすめ｜定着率と「型」で選ぶ見学先3社

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悩んでいる人

就労移行支援のおすすめを調べたけど、事業所が多すぎて選べません。

どこも「就職率9割」と書いてあって、結局どこに見学に行けばいいのか分からなくて…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、情報が多すぎて最初の一歩が決められない感じはよく分かります。

結論：就労移行支援のおすすめは、ランキングの順位ではなく「型」と「通える場所」で選び、型の違う2〜3か所を同じ週に見学して決めるのがいちばん失敗しにくい方法です。

各社の就職率は計算のしかたがそろっていないので、比べるなら就職後6か月の定着率と、その事業所の年間の就職者数を見ます。

この記事では、大手7社の公式サイトの数字（2026年10月24日に確認）を1つの表に並べて、見学先の決め方まで整理しました。

就労移行支援のおすすめランキングはうのみにしない｜就職率は横並びにできない

ランキング記事を何本か見ると、同じ会社なのに順位も数字もバラバラで戸惑いますよね。

これは、記事ごとに使っている数字や比べ方が違うからなんです。

各社の「就職率」は計算のしかたがそろっていない

たとえばミラトレの就職率94.2%は、「利用を終えた人のうち一般企業に就職した人の割合」と公式サイトに説明があります（2026年10月24日確認）。

ただ、集計する期間や、途中でやめた人を分母に入れるかどうかは、会社ごとに書き方がそろっていません。

分母の取り方が違う数字を横に並べても、どこが良いかは決められないんです。

参考までに、国の調査では、就労移行支援の利用を終えた人のうち一般企業へ移った人は約6割です（厚生労働省、令和6年）。

代わりに見るのは「6か月定着率」と「事業所ごとの就職者数」

比べるなら、就職して6か月たっても働き続けている人の割合（6か月定着率）と、見学する事業所1か所の年間の就職者数です。

定着率は「就職できたか」だけでなく「続けられる職場に就職できたか」まで映すので、支援の中身が見えやすい数字です。

ただ、定着率も集計した期間は会社ごとに違うので、何か月後の数字か、いつ就職した人の数字かを一緒に見ておきましょう。

就職者数のほうは、会社全体の合計より、自分が通う1か所の数字が大事になります。

ミラトレは事業所ごとの就職者数を公開していて、2024年度は1か所あたり7〜21人と幅がありました（公式「データで見るミラトレ」、2026年10月24日確認）。

同じ会社でも事業所によって差が出るので、見学では「この事業所の昨年度の就職者数は？」と聞いてみてください。

全国の数字や広告との差は、就労移行支援の就職率は本当に高い？でくわしく見ています。

就労移行支援事業所おすすめ7社の比較表（公式データ・取得日つき）

大手7社の数字を、各社の公式サイトで2026年10月24日に確認して並べました。

「—」は公式サイトで見つけられなかった項目です。

期間や定義は、各社の書き方のままにしています。

事業所	型	拠点数・地域	6か月定着率	就職者数・就職率	特徴
ミラトレ	総合型	15事業所（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫）	96%（就職後半年。トップページでは2024年度実績と表記）	就職率94.2%（利用を終えた人のうち一般就労した割合）。事業所ごとの就職者数は2024年度7〜21人	職場を再現した環境での「擬似就労」。運営はパーソルダイバース
LITALICOワークス	総合型	全国170拠点以上	90.7%（2025年度）	2025年度2,585名（累計20,000名以上）	拠点が多く、地方でも探しやすい
ココルポート	総合型	就労移行支援87事業所（11都府県）	87.9%（2025年4月〜2026年3月）	2025年度955名（一般就労のみ）	交通費・ランチの応援制度、在宅訓練の案内あり
ウェルビー	総合型	137センター（仮オープン含む・37都道府県）	90.8%（2024年10月〜2025年9月に就職した人）	2024年度1,333名（累計10,490名・2026年9月現在）	37都道府県に拠点
atGPジョブトレ	障害特化型	7拠点（東京・横浜・名古屋・大阪梅田）	93%（2023年に就職した人の半年後）	就職率97%（2023年4月〜2024年3月）	うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の障害別コース
Neuro Dive	スキル特化型（IT）	5拠点（秋葉原・渋谷・横浜・大阪・福岡）	96.2%（2026年2月1日時点）	IT職種就職率76%（2025年9月時点・自社調べ）	データ分析などITの専門スキル
Kaien	障害特化型（発達障害）	就労移行支援21か所（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都）	—	「2000人が就職」と表記（期間の記載なし）	発達障害のある人に特化

比較表から読めること

表で候補を絞るときは、「通える範囲に拠点があるか」と「自分に合う型か」の2つを見れば十分です。

就労移行支援のおすすめは3つの型から選ぶ｜総合型・障害特化型・スキル特化型

就労移行支援の事業所は、大きく3つの型に分けて考えると選びやすくなります。

国が決めた区分ではなく、選びやすくするための分け方です。

総合型｜まず生活リズムと働く練習から

障害の種類を問わず、ビジネスマナー・パソコン・体調管理・就活までひと通りそろっているのが総合型です。

この記事の7社では、ミラトレ・LITALICOワークス・ココルポート・ウェルビーがここに入ります。

働いた経験が少ない人や、しばらく休んでいて、まず毎日通うリズムを取り戻したい人に向いています。

障害特化型｜同じ特性の仲間と、特性に合わせた訓練

うつ症状や発達障害など、障害や症状ごとにコースを分けているのが障害特化型です。

atGPジョブトレは障害別に5つのコースを用意していて、Kaienは発達障害のある人に絞って支援しています。

自分の特性をよく知るスタッフに相談したい人や、同じ悩みの仲間がいるほうが安心できる人に合います。

スキル特化型｜IT・Webなど目指す職種が決まっている人向け

ITやWebなど、特定の職種のスキルを身につけることに力を入れているのがスキル特化型です。

Neuro Diveは、IT職種の就職率76%と公表しています（2025年9月時点・自社調べ）。

体調がまだ安定していないうちは、まず総合型で通う力をつけてから特化型を考えるのも1つの手です。

IT特化型どうしの比べ方は、就労移行支援のIT特化型の比較にまとめています。

状況別の就労移行支援おすすめ｜辞めたばかり・休職中・体調に波がある・地方

同じ「おすすめ」でも、今の状況によって見るべきところは変わってきます。

よくある4つのケースで、どこを確かめればいいかを整理しました。

仕事を辞めたばかりの人｜少ない日数から始められるか

辞めた直後は、まだ疲れが抜けきっていないことも多いですよね。

見学では「最初は週何日から通えますか」「午前だけの日はつくれますか」と聞いて、無理のないスタートが切れるかを確かめましょう。

通っている間のお金が心配な人は、病気で退職したときの失業保険の記事も先に読んでおくと安心です。

休職中の人｜使えるかは市町村の判断

法律では、すでに会社に雇われている人も、一定の場合は就労移行支援の対象に入る書き方になっています（障害者総合支援法5条14項）。

ただ、休職中に使えるかどうかは市町村の判断で分かれるので、先にお住まいの役所の障害福祉の窓口で聞いておきましょう。

会社に戻ることが目標なら、復職支援（リワーク）という道もあります。

LITALICOワークスは復職支援のサービスを、ココルポートはリワーク向けの事業所（Cocorport Rework・11か所）を公式サイトで案内しています（2026年10月24日確認）。

休んでいる間の過ごし方は、休職中の過ごし方でまとめています。

体調に波がある人｜在宅訓練ができるか

朝起きられない日がある、通い続けられるか不安という人は、在宅で訓練できるかを確かめておくと安心です。

国のガイドラインでは、在宅での利用は、在宅で支援の効果があると市町村が判断した人が使える仕組みになっています（厚生労働省、令和3年3月）。

この記事の7社では、たとえばココルポートが公式サイトで在宅訓練を案内しています。

ほかの事業所でも在宅で通える日をつくれるかは、見学のときに聞いてみてください。

7社のほかでは、ITスキルを在宅で学べると公式サイトで案内しているmanabyも候補になります（2026年10月24日確認）。

地方に住んでいる人｜近くになければ市区町村で探す

特化型は都市部に拠点が集まっているので、地方では通える範囲にないこともあります。

全国に広く拠点があるのは、LITALICOワークス（170拠点以上）とウェルビー（37都道府県）です。

それでも近くにない場合は、市区町村の障害福祉の窓口や相談支援事業所で、地域の事業所を教えてもらいましょう。

大阪や名古屋に住んでいる人は、大阪の就労移行支援や名古屋の就労移行支援の記事でエリア別に探せます。

発達障害の人におすすめの就労移行支援の選び方

発達障害の診断がある人は、「特化型と総合型のどっちがいいの？」と迷いやすいところです。

特化型と総合型、それぞれの良さ

発達障害に特化した事業所は、特性に合わせた訓練や職種選びに慣れたスタッフがいるのが強みです。

この記事の7社では、Kaienと、atGPジョブトレの発達障害コースがこれにあたります。

一方で、総合型にも発達障害のある人はたくさん通っていて、LITALICOワークスでは2025年度の就職者の22%が発達障害の人でした（公式、2026年10月24日確認）。

診断名だけで決めずに、「自分の困りごとに合わせた工夫をしてくれるか」で選ぶのが近道です。

見学で確かめたい3つのこと

同じ診断名でも困りごとは人によって全然違うので、「発達障害ならここ」と1か所に決めつけないでくださいね。

就労移行支援おすすめ7社の特徴を1社ずつ｜向いている人つき

比較表の7社を、1社ずつ短く紹介します。

数字は、2026年10月24日に各社の公式サイトで確認したものです。

ミラトレ｜働く1日を練習できる総合型

ミラトレは、パーソルグループのパーソルダイバースが運営する就労移行支援です。

職場を再現した環境で行う「擬似就労」が特徴で、実際に働く場面に近い形で練習できます。

就職率94.2%、就職後半年の定着率96%と公表していて、拠点は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の15か所です。

座学より手を動かして慣れたい人、首都圏・愛知・関西に住んでいる人に向いています。

良い口コミと気になる口コミは、ミラトレの評判で整理しています。

LITALICOワークス｜拠点の多さで選ぶなら

全国に170拠点以上あり、2025年度は2,585名が就職、就職6か月後の定着率は90.7%です。

拠点が多いので、地方でも家から近い事業所を見つけやすいのが強みです。

ココルポート｜通う間の負担を減らしたい人に

就労移行支援の事業所は87か所（11都府県）で、2025年度の就職者は955名、6か月定着率は87.9%となっています。

交通費・ランチの応援制度と在宅訓練の案内があるので、通う間の負担が気になる人に向いています。

制度の条件は事業所ごとに確かめておきましょう。

くわしくはココルポートの評判で紹介しています。

ウェルビー｜37都道府県に広がる総合型

就労移行支援の拠点は137センター（仮オープン含む）で、37都道府県にあります。

半年定着率は90.8%（2024年10月〜2025年9月に就職した人）、2024年度の就職者は1,333名です。

くわしくはウェルビーの評判にまとめました。

atGPジョブトレ｜障害別のコースで学びたい人に

うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5つの障害別コースがあり、拠点は東京・横浜・名古屋・大阪梅田の7か所です。

就職率97%（2023年4月〜2024年3月）、2023年に就職した人の半年後の定着率93%と公表しています。

コースの中身は、atGPジョブトレの評判の記事が参考になりますよ。

Neuro Dive｜IT職を目指す人向けのスキル特化型

秋葉原・渋谷・横浜・大阪（東梅田）・福岡（博多）の5拠点で、データ分析などITの専門スキルを学べます。

IT職種の就職率は76%（2025年9月時点・自社調べ）、6か月定着率は96.2%（2026年2月1日時点）です。

くわしくはNeuro Diveの評判で紹介しています。

Kaien｜発達障害のある人に特化

発達障害のある人に特化した就労移行支援で、公式の事業所一覧では東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都に21か所あります。

公式サイトのトップには「2000人が就職」と書かれています（期間の記載なし）。

おすすめの就労移行支援も料金は同じ｜0円・9,300円・37,200円の3段階

「人気の事業所は料金が高いのでは？」と心配になるかもしれません。

就労移行支援の利用料は国の基準で決まっていて、どの事業所を選んでも同じです。

ここでいう世帯は、本人と配偶者だけで見ます（厚生労働省・こども家庭庁「利用者負担認定の手引き」令和8年6月版）。

交通費や昼食代の扱いは事業所や自治体によって違うので、見学のときに確かめておきましょう。

区分の決まり方は、就労移行支援の料金の記事でくわしく書いています。

おすすめの就労移行支援は見学で決める｜型の違う3社を同じ週に回る

ここまで読んで候補がいくつか浮かんだら、あとは見学で決めるだけです。

組み方は「総合型1か所＋特化型1〜2か所」

おすすめの組み方は、総合型の大手を1か所、障害特性やITなど目的に合う特化型を1〜2か所です。

同じ週にまとめて回ると、雰囲気やスタッフとの相性の違いがはっきり分かります。

1か所だけだと比べる基準がなく、5か所以上だと疲れて決めきれなくなりがちなので、2〜3か所くらいがちょうどいいんです。

流れは見学→体験→受給者証の申請→利用開始

気になった事業所があれば体験利用をして、市区町村で受給者証（サービスを使うための証明書）を申請し、利用開始という流れです。

障害者手帳がない人の申請のしかたは、就労移行支援は手帳なしで使える？で説明しています。

見学で聞くこと5つ

その場で契約を急かされたり、質問に数字で答えてもらえなかったりしたら、ほかの事業所と比べてから決めましょう。

気をつけたい事業所のサインは、就労移行支援が「ひどい」と言われる理由にまとめています。

今日のうちに1か所目の予約だけでも入れてみてください。

就労移行支援おすすめまとめ

事業所選びは、ネットで調べ続けるほど迷ってしまうものです。

比べる軸が「型」と「通える場所」の2つに決まれば、あとは見学で確かめるだけになります。

まずは1か所見てみると、ほかの事業所を比べる基準ができますよ。

就労移行支援のしくみや料金、事業所の見分け方は、次の記事も読んでみてください。