【IT職に就けるのは本当？】就労移行支援のIT特化型3社｜就職先の実態と選び方

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悩んでいる人

就労移行支援でITやプログラミングを学べるところがあると聞いて、気になっています。

でも未経験の自分が本当にIT職に就けるのか、どこを見て選べばいいのかがわからなくて…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、次の一歩でもう失敗したくない気持ちは、ひとごとに思えないんです。

結論：就労移行支援のIT特化型は、学べるツールと「その事業所から実際にIT職へ就職した人の割合」を見学で確かめて選ぶのが、未経験でも失敗しにくい選び方です。

料金や利用できる期間はふつうの就労移行支援と同じで、違うのは訓練の中身と就職先の職種。

IT特化型でも就職先は事務職のほうが多い事業所もあるので、数字の中身まで一緒に見ていきましょう。

就労移行支援のIT特化型とは｜ふつうの就労移行支援との違いは訓練の中身

まずは「IT特化型」という言葉の正体から整理しておきますね。

就労移行支援は、障害や病気のある人が一般の会社で働けるように、原則2年まで通って訓練と就職活動の手伝いを受けられる国の福祉サービスです（障害者総合支援法5条14項、施行規則6条の8）。

「IT特化型」は国が決めた区分ではなく、事業所がITの訓練を中心にしている、という意味なんです。

だから対象になる人や利用できる期間、料金のしくみは、ほかの就労移行支援と変わりません。

違いが出るのは、何を学ぶか・教える人がどんな経歴か・就職先にどんな職種が多いか、の3つ。

制度そのものから知りたい人は、就労移行支援とはの記事を先に読んでおくと、このあとの話がぐっとわかりやすくなりますよ。

IT特化型で学べることは大きく5つ

同じ「IT特化」でも、データ分析が中心の事業所とWebデザインが中心の事業所では、中身がまったく違います。

看板の言葉より、「どのツールを使うか」で比べるほうが、自分に合う場所を見つけやすいですよ。

Webデザイン・Web制作を学びたい人は

Webデザインやホームページ作りを学びたい人は、デザイン用のソフトを訓練で使えるかを先に確かめておきましょう。

たとえばatGPジョブトレのIT・Webコースは、Webデザイナー・ITエンジニア・動画編集の3つの学び方があり、教材やAdobeのソフト、1人1台のパソコンを無料で使えると公式に書かれています（2026年10月25日確認）。

教材やソフトの費用がどこまでかからないかは事業所ごとに違うので、見学のときに聞いておくと安心です。

ITを学べる就労移行支援3社を比較｜学べる内容・通い方・公表値

ここでは、ITの訓練に力を入れている3社を、公式サイトの情報で並べてみました。

並べてみると、3社は「何を学ぶか」と「通うか家で学ぶか」がはっきり分かれています。

AIやデータ分析で働きたいならNeuro Dive、Webデザインや動画編集ならatGPジョブトレのIT・Webコース、家から少しずつ学びたいならmanabyが候補になりますね。

どの会社も拠点がある地域は限られているので、表の拠点に通えるかをまず見ておきましょう。

Neuro Diveの学び方やサポートはNeuro Diveの評判の記事、atGPジョブトレの障害別コースとの違いはatGPジョブトレの評判の記事でくわしく書いています。

IT特化型以外もふくめて比べたい人は、就労移行支援のおすすめの記事も参考にしてみてください。

就労移行支援のIT特化型は数字の見方に注意｜「IT職76%」と「就職率98%」は別の物差し

IT特化型の事業所を調べていると、「76%」「98%」「96.2%」と大きな数字がたくさん出てきますよね。

でも、この3つは「何人のうちの割合か（分母）」がそれぞれ違うので、そのまま並べて比べることはできないんです。

「IT職種就職率76%」は、利用した人の76%が就職できたという意味ではなく、就職した人のうち76%がIT職だったという数字です。

利用した人全体のうち何割が就職したかは、また別の数字になります。

ちなみに全国の就労移行支援では、利用を終えた人のうち一般の会社などに就職した人の割合は60.2%でした（令和6年、厚生労働省）。

国の制度に出てくる「定着率」は分母が利用定員

もう1つややこしいのが、「定着率」という言葉が国の制度にも出てくることです。

国が事業所に払う基本報酬を決めるときの定着率は、前年度と前々年度に就職して6か月以上続いた人の数を、同じ2年間の利用定員の合計で割って出します。

事業所の公式サイトの「定着率」とは分母が違うので、混ぜて比べないようにしましょう。

数字の見方は、就労移行支援の就職率の記事でさらにくわしく整理しています。

就労移行支援のIT特化型に通えばIT職に就ける？就職先の実態

ここが、いちばん気になるところですよね。

先にお伝えすると、IT特化型の事業所に通っても、就職先がすべてIT職になるわけではありません。

たとえばmanabyの公表では、就職した人の約7割が事務、約2割がIT・クリエイティブ系の職種でした。

就職先の約7割は、特例子会社（障害のある人が働きやすいように作られた子会社）や障害者雇用枠での就職とされています（職種・雇用形態とも集計時期の記載なし、2026年10月25日確認）。

一方で、AIやデータ分析に絞ったNeuro Diveでは、就職した人の76%がIT系の職種に就いています（2025年9月時点・自社調べ）。

つまり、「IT職に就きたい」のか「ITスキルを生かして事務で働きたい」のかで、選ぶ事業所が変わるということなんです。

事務職でもITスキルは強みになる

「事務職になったら、学んだことがむだになるのでは」と心配しなくて大丈夫。

Excelの関数やVBA、RPAでの作業の自動化は、事務の仕事そのものを楽にしてくれるスキルです。

Neuro Diveの職種の内訳にも「事務×効率化・データ分析」が13%あって、事務とITを組み合わせた働き方も実際にあります。

未経験からIT職をめざす人も多い

Neuro Diveの公式の利用者データでは、入所前にプログラミングの経験がなかった人が42%いました。

就労移行支援を使った人が公開している体験記にも、1年ほどの利用で第一志望のIT企業に就職したという例があります。

IT職をめざすなら、訓練で作った成果物（ポートフォリオ＝作ったものをまとめた作品集）を見せられるかが大事になってきます。

就労移行支援でITを学ぶなら目指す仕事から選ぶ｜事務・データ分析・Web・在宅

IT特化型を選ぶときは、「ITを学びたい」から一歩進んで、「どんな仕事をしたいか」から逆算するのがおすすめです。

行きたい仕事が決まっていれば、候補は1〜2社にしぼれます。

まだ決まっていなくても大丈夫で、説明会で就職先の例を聞いてから考えても遅くないですよ。

通える場所にその会社の拠点がないと、内容が合っていても続けにくいので、住んでいる場所から通えるかは先に見ておきましょう。

近くに拠点がない人は、地域ごとにまとめた大阪の就労移行支援の記事などの地域版も見てみてください。

就労移行支援のIT特化型が向く人・総合型から始めたほうがいい人

IT特化型が合うかどうかは、今の体調や生活のリズムでも変わってきます。

まず働く土台を整えたい人は、総合型の就労移行支援から始めるのも、立派な選び方です。

総合型のミラトレは、事業所を会社に見立てた「擬似就労」で、毎日通って働く練習ができる就労移行支援です。

拠点は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の15か所で、就職率94%・定着率96%（2024年度実績）と公表されています（2026年10月24日確認）。

体調が不安定なまま難しい課題に向き合うと、通うこと自体がつらくなってしまうこともあるんですよね。

ミラトレについてはミラトレの評判の記事に、自分に合うか迷う人向けのチェックは就労移行支援が向いてない人・向いている人の記事にまとめています。

就労移行支援のIT特化型は見学で決める｜聞いておきたい5つ

公式サイトの説明や数字だけでは、自分に合うかまではわかりません。

最後は説明会や見学で、次の5つを聞いて決めるのが確かです。

作品の例を見せてもらうと、どのくらいのレベルまで学べるかが一度でわかります。

一方で、就労移行支援を使った人の体験記には、講義の内容が古く感じた、専門性の低い職種をすすめられた、という声もありました。

教材の新しさと、どんな職種の求人を紹介してもらえるかは、見学の段階で聞いておくと安心ですね。

家での訓練ができるかは、住んでいる市区町村の判断でも変わるので、事業所と市区町村の窓口の両方に聞いておきましょう。

見学全体の進め方は、就労移行支援の選び方の記事でも整理しています。

就労移行支援のIT特化型の料金と利用までの流れ｜0円になる条件

IT特化型でも、料金のしくみはほかの就労移行支援と同じです。

利用料は本人と配偶者の住民税で決まり、生活保護を受けている世帯や住民税がかからない世帯なら0円。

住民税がかかる世帯でも上限は月9,300円か37,200円で、それ以上はかかりません（厚生労働省・こども家庭庁「利用者負担認定の手引き」令和8年6月版）。

atGPジョブトレは公式のよくある質問で、利用者の過半数が自己負担なしで通っていると案内しています。

くわしい区分は就労移行支援の料金の記事にまとめてあるので、あわせてどうぞ。

説明会から利用開始までの流れ

障害者手帳がなくても、医師の診断書などで利用できる場合があります。

手帳がない人の申請の流れは、就労移行支援は手帳なしで使えるかの記事を見てみてください。

病気で仕事を辞めたばかりの人は、病気で退職したときの失業保険の記事でお金の見通しも立てておくと、訓練に集中しやすくなりますよ。

就労移行支援 IT まとめ

ITを学べる就労移行支援は、うまく選べば、未経験からでも専門の仕事や在宅の働き方に近づける場所です。

大事なのは、看板の「IT特化」より、自分がやりたい仕事とその事業所で学べることが合っているかどうか。

まずは説明会や見学で作品の例と就職先の話を聞いて、通う場所を一緒に決めていきましょう。

ほかの事業所との比べ方や数字の見方は、次の記事も参考にしてみてください。