【月いくら？】失業保険をもらいながら職業訓練｜延長と給付制限なしの条件

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悩んでいる人

失業保険をもらいながら職業訓練に通うと、毎月いくらもらえるんでしょう。

訓練が終わるまで延びるとか給付制限がなくなるとか聞くけど、自分も間に合うのか不安です…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、辞めたあとの生活費が見えないまま動く心細さはよくわかるんです。

結論：失業保険をもらっている人がハローワークの「受講指示」で公共職業訓練に通うと、給付制限がなくなり、失業保険（基本手当）は訓練が終わる日まで延びます。

そのうえ受講手当（1日500円・40日分まで）と通所手当（交通費・月42,500円まで）が上乗せされ、受講料は無料です（2026年10月時点）。

ただし、訓練が始まる日に失業保険の残り日数が一定以上ないと対象外になるので、早めに相談するのがカギですよ。

失業保険と職業訓練の関係は2種類：公共職業訓練と求職者支援訓練

「職業訓練」とひとくくりに呼ばれますが、ハローワーク経由で受けられる訓練（ハロートレーニング）は2つの制度に分かれています。

どちらに当たるかは、失業保険を受けられるかどうかで決まるんです。

失業保険を受けられる人は「公共職業訓練」、受けられない人は「求職者支援訓練」と覚えておけばOKです。

この記事の主役は、失業保険をもらいながら通える公共職業訓練のほう。

求職者支援訓練の月10万円の給付金は、失業保険を受けられない人のための仕組みなので、失業保険と同時にはもらえません。

失業保険がない人は、後半の「失業保険がない人の職業訓練」の章から読んでも大丈夫ですよ。

失業保険を受けながら職業訓練を受けると起きる3つの得

ハローワークの「受講指示」（ハローワークが訓練を受けるよう指示する手続き）を受けて公共職業訓練に入ると、失業保険の扱いが3つ変わります。

1つ目の根拠は雇用保険法33条1項のただし書です。

ハローワークの指示で訓練を受ける期間と、受け終わったあとの期間は、給付制限の対象から外されています。

つまり給付制限の途中で訓練が始まれば、その日から基本手当の対象になるんです。

2つ目は24条の「訓練延長給付」という仕組み。

所定給付日数が90日の人でも、6か月の訓練なら訓練が終わる日まで基本手当が続きます。

3つ目の受講手当と通所手当は、36条の「技能習得手当」の中身にあたります。

通所手当は、自宅から訓練校まで片道2km以上ある人が対象です。

家族と離れて訓練に通う人には寄宿手当も

訓練を受けるために、自分が生活を支えている同居の家族と別居して寮などに住む場合は、寄宿手当が月10,700円出ます（雇用保険法36条、施行規則60条）。

自宅から通う人には関係ないので、遠方のコースを選ぶときだけ思い出してくださいね。

失業保険をもらいながら職業訓練はいくらもらえる？月の目安と合計

ここがいちばん気になるところですよね。

訓練中にもらえるお金は、基本手当・受講手当・通所手当の3つを足したものです。

いちばん大きいのは基本手当で、月の目安は「基本手当日額×その月の日数（30日前後）」で計算できます。

ふだんの受給中は4週ごとに28日分ずつですが、受講指示で訓練を受けている間は、失業の認定が月1回・前の月の日数分に変わります（雇用保険法施行規則24条）。

基本手当日額は辞める前6か月の給料から決まり、2026年8月1日からは下限2,562円、上限は年齢によって7,450〜9,110円です。

自分の日額は、雇用保険受給資格者証（失業保険の手続きでもらう書類）に書いてありますよ。

受講手当は毎月もらえるわけではなく、訓練全体で40日分＝最大2万円で打ち止めになります。

週5日の訓練なら、最初の2か月ほどで40日に届く計算です。

計算例：日額5,300円・所定給付日数90日・6か月の訓練

数字で見てみましょう。

自己都合で辞めて所定給付日数が90日、基本手当日額が5,300円の人が、給付制限の途中から6か月（約180日）の訓練に入ったとします。

訓練を受けると、基本手当だけで約47万7,000円、受講手当を足すと約50万円多く受け取れる計算です。

しかも受講料はかかりません。

毎月の生活費でいうと、月15万円前後の基本手当が、訓練が終わるまで毎月続くのが大きいんです。

失業保険が職業訓練で延長されないケース：受講指示と残日数の表

「訓練に通えば延長される」には条件があります。

延長にならないパターンを先に押さえておきましょう。

いちばん多いつまずきは、2つ目の「残り日数が足りない」パターンです。

訓練が始まる日の時点で、次の表の日数が残っている必要があります。

自己都合で所定給付日数が90日の人なら、受け取った基本手当が59日分まで（残り31日以上）のうちに始まる訓練なら間に合います。

訓練は開講日が決まっていて、募集の締め切りは開講の数週間〜2か月ほど前なので、「失業保険をもらい切ってから訓練」では間に合いません。

ハローワークで求職申込みをしたその日に「職業訓練を受けたい」と伝えて、直近のコースと締め切りを聞いておくのが近道ですよ。

失業保険を受けながら職業訓練に申し込む流れ：相談から認定日まで

申し込みから訓練中までの流れは、ざっくり4ステップです。

受講指示を受けたい人は、失業保険の受給資格が決まったらすぐ相談するのがポイント。

地域によっては、募集の締め切りが訓練開始の2か月ほど前になることもあります。

定員があるので、選考で落ちることもあるんです。

訓練中は、ふだんの4週ごとの認定に代わって、月1回、訓練校の出席の記録をもとに失業の認定を受ける形に変わります。

細かい出し方や来所日は地域で違うので、受講指示のときに説明を聞いておいてくださいね。

手続きのあとに辞退したり途中で退校したりすると、次の訓練の申し込みに1年の制限がかかる場合があります。

訓練中のバイトと、訓練中に内定が出たとき

訓練中のバイトは、ふだんの受給中と同じで、1日4時間以上は「就労」、原則週20時間以上は「就職」扱いになります。

訓練は平日の日中にあるので、現実的には土日の短い時間になりそうです。

くわしい線引きは失業保険中のバイトの記事にまとめました。

訓練の途中で内定が出たら、修了してから入社するか途中で就職するかは、訓練校とハローワークに相談しましょう。

途中で就職しても、残り日数などの条件を満たせば再就職手当の対象になりえます。

再就職手当の順番は3ヶ月以内に就職したときの記事で整理しています。

訓練のあとの仕事探しは、ハローワークの求人に加えて、20代ならUZUZ第二新卒、30代ならtype転職エージェントのような転職エージェントを並行して使うと、選べる求人が広がりますよ。

失業保険がない人の職業訓練：求職者支援訓練と月10万円の給付金

失業保険を受けられない人や、受け終わった人には求職者支援訓練があります。

訓練そのものは無料で、条件を満たせば「職業訓練受講給付金」が毎月出るんです。

引っかかりやすいのは「世帯の収入が月30万円以下」で、実家暮らしで親に収入があると対象外になることがあります。

給付金の条件に届かなくても、訓練自体は無料で受けられるので心配いりません。

足りない生活費には、求職者支援資金融資（単身は月5万円、扶養家族がいる人は月10万円、利率2%）という貸付も用意されています。

失業保険がもうない人は、まず求職者支援訓練と給付金の条件をハローワークで確かめてみてください。

失業保険を受けながら職業訓練か就労移行支援か：分かれ目は体調

心の不調で辞めた人は、職業訓練と就労移行支援のどちらにするかで迷うことが多いようです。

就労移行支援は、障害や病気のある人が一般の会社で働けるよう、通いながら準備する福祉サービスのこと。

分かれ目は「訓練校に平日毎日通うことに、いまの体調で耐えられるか」です。

通えそうなら、お金の面では職業訓練のほうが有利になります。

自信がないまま訓練に入ると、途中でやめて延長も止まるおそれがあります。

その場合は、就労移行支援で通う日数を調整しながら整えるほうが安心かもしれません。

気になる人はミラトレのような事業所を一度見てから決めるのもアリですよ。

お金の面は就労移行支援でお金がない問題の記事、向き不向きは就労移行支援が向いてない人の記事にまとめています。

失業保険と職業訓練のまとめ

職業訓練は、失業保険をもらいながら次の仕事のスキルを身につけられる、かなり手厚い仕組みです。

ただ、いちばん大事なのは「いつ相談するか」で、残り日数が減ってからでは間に合わないこともあります。

失業保険の手続きをするその日に、訓練のこともあわせて聞いてみてくださいね。

まだ手続きをしていない人は、必要なものと給付制限の仕組みを下の記事で先に確かめておくと安心ですよ。